Schritt 1: Ausbildung zum PVB
Der erste Schritt für eine Karriere bei der GSG 9 ist eine Polizeiausbildung im mittleren oder gehobenen Dienst. Grundsätzlich spielt es keine Rolle, ob man die Ausbildung bei der Bundespolizei oder einer anderen Bundes- oder Landespolizeibehörde macht.
Schritt 2: Die Entscheidung zur Bewerbung
Der nächste Schritt ist die Bewerbung zur GSG 9 und die damit verbundene Bereitschaft, sich der Herausforderung dieser Ausbildung zu stellen.
Schritt 3: Das Eignungsauswahlverfahren
Das Eignungsauswahlverfahren, kurz EAV, besteht aus einer Reihe von physischen und psychischen Tests. In der Regel dauert das EAV fünf Tage.
Einige dieser Tests werden nachfolgend näher, andere lediglich exemplarisch beschrieben. In der Regel ist die Testwoche wie folgt strukturiert:
Montag:
Sporttest
Strukturierter IQ-Test sowie Persönlichkeitstest
Englischtest schriftlich
Dienstag:
Geschicklichkeitstest
PTV-Test
Reaktionstest
Interview
Schießtest Dienstpistole
Englischtest mündlich
Mittwoch:
Hallenhindernisbahn
Schießtest Maschinenpistole (MP5)
Höhentest
Interview
Belastungslauf mit anschließendem Konzentrationstest
Schritt 4: Die Ausbildung
Wer das EAV bestanden hat, darf die Ausbildung beginnen. Die Ausbildung der GSG 9 ist eine traditionell gewachsene Ausbildung, die aus zwei Teilen besteht (Basis-/Spezialausbildung).
Schritt 5: In der Einheit
Mit bestandener Ausbildung steht dem Auszubildenden dann der Weg offen. Orientiert am Bedarf der Einsatzeinheiten kann sich der Beamte die Einheit frei wählen.
